進一步打破戶籍、地域、身份、檔案等制約;實行職稱申報推薦誠信承諾制;中小學(xué)教師高級職稱推薦數(shù)量上浮30%左右;網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、無紙化評審……根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神，近日，河南省人力資源和社會保障廳下發(fā)《關(guān)于2019年度全省職稱評審工作有關(guān)問題的通知》(下文簡稱《通知》)，可謂亮點頻出。

“我看到今年職稱評定新政指出中小學(xué)教師高級職稱評審工作有一個原則，就是要堅持向一線教師傾斜，另外，還給予了推薦數(shù)量上浮的優(yōu)待，這讓我感到特別鼓舞!”一位在鄭州市中原區(qū)某小學(xué)工作了15年的語文老師表示。

打破戶籍等制約條件暢通職稱申報渠道

《通知》明確，進一步打破戶籍、地域、身份、檔案等制約，從2019年起，在河南工作滿6個月且與用人單位(含中央駐豫單位以及在河南域內(nèi)注冊的省外分支機構(gòu))簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地(注冊地)管理原則，均通過本人工作單位申報職稱評審。

此外，“對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審”。

會計系列從2019年起不再實行評聘分開政策。

全面實行崗位管理的事業(yè)單位，應(yīng)在專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)自主申報年度評審計劃，按程序備案并上網(wǎng)公示，嚴格按照已備案公示的年度職稱評審計劃申報推薦職稱評審。

實行職稱申報推薦誠信承諾制

從2019年起，我省實行職稱申報推薦誠信承諾制，個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。

申報人不通過工作單位申報而是跨地區(qū)、跨單位申報職稱，全面實行崗位管理的事業(yè)單位未備案年度職稱評審計劃申報職稱或者超評審計劃申報職稱，用人單位未按照規(guī)定程序要求推薦申報人員，申報材料有不實或者隱瞞，以及其他違反職稱政策規(guī)定等情形，均屬違反誠信承諾制。

需要注意的是，對違反誠信承諾制的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責(zé)任，并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。

今年我省職稱工作實現(xiàn)網(wǎng)上申報

據(jù)悉，我省在今年7月2日正式上線運行了基于互聯(lián)網(wǎng)的河南省職稱工作信息平臺。從今年起，我省通過職稱工作信息平臺申報評審職稱，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、無紙化評審和電子證書管理。

申報流程需要用人單位聯(lián)系省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障部門或者省直主管部門創(chuàng)建單位賬號，上傳材料并通過審核。通過審核后，用人單位管理員登錄平臺，創(chuàng)建申報人賬號。

國家部委、中央企業(yè)或外省委托評審人員，實行線下申報，可不通過職稱工作信息平臺申報。

另外，今年職稱評審進行網(wǎng)上審核，所以職稱申報資格審核環(huán)節(jié)不再提交紙質(zhì)材料，可以跟一摞材料說拜拜啦!

此外，今年將試行無紙化評審。從2019年起，我省評審、考核認定、答辯考核類職稱，在發(fā)放紙質(zhì)證書的同時，制發(fā)電子證書。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。

“今年的職稱評審工作改革的亮點很足!”現(xiàn)年34歲的徐強，在一家省直事業(yè)單位工作，他在受訪時表示，“原來評職稱時往往到處找資料，準備的紙質(zhì)申報材料繁多得令人心煩意亂，今年啟用了網(wǎng)上申報，審核環(huán)節(jié)也不用再提交一摞摞的材料了，特別人性化。希望能切實通過信息技術(shù)打造職稱陽光評審，使得評審更加透明公正!”

中小學(xué)教師高級職稱推薦數(shù)量上浮30%左右

“以前有的小學(xué)老師辛辛苦苦工作一輩子，教了幾十年的書，到退休還是中級職稱。”一位在鄭州市中原區(qū)某小學(xué)工作了15年的語文老師在受訪時表示，自己身邊就有45歲左右的同事，在糾結(jié)是否還要爭取在退休前評一下高級職稱，“我覺得政策越來越好了，評高級職稱的條件也有所變化，之前一些硬性指標已不做要求，自然是要爭取一下的”!

根據(jù)今年的職稱工作新政，為鼓勵把特別優(yōu)秀的教師推薦出來，在中小學(xué)教師高級職稱評審工作中，決定在以往國家核準數(shù)量(261人)的基礎(chǔ)上，上浮30%左右進行推薦。

相關(guān)部門參考各地教師隊伍規(guī)模、整體教育教學(xué)情況以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平等因素確定各地推薦數(shù)量。

《通知》明文表示，要堅持以德為先，切實把師德高尚、教學(xué)技藝精湛、教育教學(xué)業(yè)績卓著、為基礎(chǔ)教育事業(yè)做出突出貢獻、在本教育領(lǐng)域享有較高知名度、同行公認的教育教學(xué)專家推薦出來。要堅持向一線教師傾斜的原則，擔(dān)任學(xué)校和教研機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)(正、副職)職務(wù)的，不得超過當(dāng)?shù)赝扑]總?cè)藬?shù)的20%。

關(guān)鍵詞： 戶籍制約 職稱評審