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牧原股份:10月9日投資者關(guān)系活動(dòng)記錄,長(zhǎng)江農(nóng)業(yè)、銀華基金等多家機(jī)構(gòu)參與

2023年10月9日牧原股份(002714)(002714)投資者關(guān)系活動(dòng)記錄,長(zhǎng)江農(nóng)業(yè)陳佳、銀華基金吳雙、平安基金張曉泉、國(guó)投瑞銀基金湯海波、融通基金孫躍鵬、華泰柏瑞基金呂慧建、德邦基金江楊磊、中歐基金魚翔、招商基金曾子瀟、易方達(dá)基金王蕾參與。

具體內(nèi)容如下:

問(wèn):目前公司實(shí)行的承包模式是什么?


【資料圖】

答:網(wǎng)上傳播的牧原承包制內(nèi)容,與公司實(shí)際情況在概念和實(shí)際運(yùn)營(yíng)上有一定出入。目前公司試行的是共創(chuàng)共享激勵(lì)機(jī)制,讓員工成為共創(chuàng)共享的合伙人。

非洲豬瘟之后,公司逐步對(duì)豬舍進(jìn)行升級(jí),并創(chuàng)新智能化設(shè)備,最終形成現(xiàn)在的空氣過(guò)濾豬舍,在硬件層面為打通疾病凈化等技術(shù)路徑打好基礎(chǔ)。但在具體應(yīng)用上,由于執(zhí)行不到位,也造成了一些非必要損失。2022年之后,公司重點(diǎn)聚焦疾病防控的技術(shù)路徑,如何運(yùn)用好豬舍和設(shè)備成為關(guān)鍵點(diǎn)。

今年上半年,公司從技術(shù)元點(diǎn)出發(fā),打通了各項(xiàng)疾病技術(shù)路徑,經(jīng)過(guò)利潤(rùn)成本空間測(cè)算,養(yǎng)豬生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本下降空間還很大,需要全員快速落地新技術(shù)。在這個(gè)過(guò)程中,公司探索與優(yōu)秀員工共創(chuàng)共享的激勵(lì)機(jī)制,保證新技術(shù)充分落地執(zhí)行。共創(chuàng)共享激勵(lì)機(jī)制目的是引導(dǎo)有能力的員工競(jìng)聘接豬,飼養(yǎng)更多單元的豬,向內(nèi)部挖潛,充分執(zhí)行新技術(shù),把豬養(yǎng)得更好,成本更低,批次利潤(rùn)更大,個(gè)人獲得更高的批次獎(jiǎng)金。在養(yǎng)殖過(guò)程中,經(jīng)營(yíng)模式、管理制度、銷售渠道由公司統(tǒng)一把控,生豬等資產(chǎn)歸公司所有。以遼寧區(qū)域的一位哺乳段共創(chuàng)合伙人為例,實(shí)行共創(chuàng)共享激勵(lì)機(jī)制后,業(yè)績(jī)提升20%,獎(jiǎng)金提升50%左右。

問(wèn):共創(chuàng)共享激勵(lì)機(jī)制具體的激勵(lì)方式?

答:共創(chuàng)共享激勵(lì)機(jī)制以讓有能力的員工多養(yǎng)豬、養(yǎng)好豬,快速、有效落地執(zhí)行新技術(shù)為目的,激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性,充分發(fā)揮員工潛力。通過(guò)競(jìng)聘方式篩選優(yōu)秀的員工養(yǎng)更多的單元,創(chuàng)造更大的價(jià)值,在過(guò)去工資加獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大獎(jiǎng)金激勵(lì)范圍,豬養(yǎng)得越好,獎(jiǎng)金拿得越高。

在競(jìng)聘環(huán)節(jié),以過(guò)往業(yè)績(jī)及能力圖譜作為參照,評(píng)估員工個(gè)人能力,同時(shí)考察員工的企圖心。對(duì)于員工制定“三不要”的選取標(biāo)準(zhǔn),不愿意學(xué)習(xí)的不要、不愿意干活的不要、不想掙錢的不要。從以上幾個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)考察員工是否能夠競(jìng)聘成功。

問(wèn):目前共創(chuàng)共享激勵(lì)機(jī)制的實(shí)行情況?

答:目前共創(chuàng)共享激勵(lì)機(jī)制以豬群穩(wěn)定、業(yè)績(jī)領(lǐng)先的場(chǎng)區(qū)作為試點(diǎn),各個(gè)區(qū)域均有場(chǎng)區(qū)在試點(diǎn)階段。其中黑龍江區(qū)域和南陽(yáng)區(qū)域運(yùn)行效果較好,員工競(jìng)聘積極。試點(diǎn)場(chǎng)區(qū)中有一些成績(jī)落后的場(chǎng)區(qū)員工積極性不高,目前主要是以打造標(biāo)桿為主。后續(xù)若一些場(chǎng)區(qū)無(wú)人競(jìng)聘,員工也可以跨場(chǎng)區(qū)競(jìng)聘,讓能落地新技術(shù)的員工多養(yǎng)豬,降低公司整體生產(chǎn)成本,提高利潤(rùn)水平。

問(wèn):公司目前的現(xiàn)金流情況?

答:公司今年整體現(xiàn)金流較為充裕和安全,6月末的貨幣資金余額為175.53億元。今年第三季度隨著豬價(jià)的上漲,每個(gè)月經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流為凈流入。

問(wèn):公司短期債務(wù)占比過(guò)高的影響?

答:養(yǎng)殖企業(yè)的豬舍、生物資產(chǎn)占比較大,且不易作為抵押品,所以短期的信用貸款在整體負(fù)債中占比較大,這是行業(yè)的特定現(xiàn)象。公司會(huì)根據(jù)外部環(huán)境及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況做好現(xiàn)金流管理,持續(xù)降本增效,提升盈利能力。同時(shí),在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上,公司會(huì)逐步降低杠桿水平,持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。

問(wèn):公司最新的完全成本及年底的成本目標(biāo)?

答:公司9月份生豬養(yǎng)殖完全成本在14.7元/kg左右,相較于8月份上升了約0.3元/kg。其中60%是由于生產(chǎn)成績(jī)的波動(dòng),40%是由于飼料價(jià)格的上升以及出欄量減少帶來(lái)的期間費(fèi)用攤銷增多所導(dǎo)致。公司將持續(xù)做好成本降低工作,從疾病凈化等各方面發(fā)力,爭(zhēng)取年底將生豬養(yǎng)殖完全成本降到14.5元/kg以下。

問(wèn):九月生豬出欄量下降的原因及年度出欄目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)?

答:公司9月份銷售生豬537.3萬(wàn)頭,相較8月份生豬銷售量下降約30萬(wàn)頭,屬于月度間的正常波動(dòng)。2023年公司預(yù)計(jì)出欄生豬6,500萬(wàn)頭-7,100萬(wàn)頭,1-9月已出欄生豬4,700.9萬(wàn)頭。目前來(lái)看,公司有信心完成2023年全年生豬出欄目標(biāo)。

牧原股份(002714)主營(yíng)業(yè)務(wù):生豬的養(yǎng)殖銷售、生豬屠宰。

牧原股份2023中報(bào)顯示,公司主營(yíng)收入518.69億元,同比上升17.17%;歸母凈利潤(rùn)-27.79億元,同比上升58.42%;扣非凈利潤(rùn)-27.86億元,同比上升59.45%;其中2023年第二季度,公司單季度主營(yíng)收入276.71億元,同比上升6.47%;單季度歸母凈利潤(rùn)-15.81億元,同比下降5.17%;單季度扣非凈利潤(rùn)-15.34億元,同比上升5.88%;負(fù)債率60.06%,投資收益183.09萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用14.4億元,毛利率1.42%。

該股最近90天內(nèi)共有30家機(jī)構(gòu)給出評(píng)級(jí),買入評(píng)級(jí)24家,增持評(píng)級(jí)6家;過(guò)去90天內(nèi)機(jī)構(gòu)目標(biāo)均價(jià)為59.26。

以下是詳細(xì)的盈利預(yù)測(cè)信息:

融資融券數(shù)據(jù)顯示該股近3個(gè)月融資凈流出3.52億,融資余額減少;融券凈流入169.29萬(wàn),融券余額增加。

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